老鄭是一家鋸末機廠的經(jīng)理，雖說廠規(guī)模不大，但是他卻經(jīng)理架子十足，在對待下屬的時候，總是用一種命令的口氣跟他們說話，例如那件事情做得怎么樣了？你明天到什么地方去一趟！他自己呢？卻總是躲在安靜舒適的辦公室，像監(jiān)工在監(jiān)督著手下的員工。

    一點兒不錯，老鄭很想把廠做起來，四處尋找優(yōu)秀的人才，皇天不負有心人，在他的努力下終于從一家大的生產粉碎機械廠高薪挖到了一個相當不錯的年輕人。他為此深感幸運，可惜的是還沒有高興多久，那位被他高薪挖過來的人才，卻主動提出了辭職。“難道說你時我開出的薪水不滿意嗎？”老鄭深感提惑。那位年輕人搖搖頭，沒有回答。

    “那么是什么原因讓你辭職？”老鄭不解地問。

    年輕人淡淡地一笑，問了老陳一句話：“鄭總，怒我冒昧，我想問問這家廠究竟是不是你開的？" 

    老鄭一時之間不能明白年輕人的意思，愕然地看著年輕人。“我敢肯定這個廠并不是你投資開的，如果真的是你開的話，我想你應該比任何人都要盡心盡力，可是你......”年輕人直爽地說出了自己的想法。

    老鄭驚詫了，他聽取了年輕人給他的建議，并且把鋸末機更換軸承和拆卸軸承的方法親自傳授給每一位員工，真正的讓員工感覺自己和老板之間的距離拉近了，從而使廠的業(yè)績一再飆升。

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